Zmiana warunków czasu pracy.
Pytanie z dnia 17 kwietnia 2020
Witam. Właśnie dostałam informację, że firma w której pracuję wprowadziła 9cio miesięczny okres rozliczeniowy godzin pracy. Co za tym idzie, godziny, które teraz spędzamy w domu ze względu na zamknięcie galerii handlowych mamy odpracować w przeciągu tych dziewięciu miesięcy. Choćbyśmy chcieli to nie mamy możliwości pracy zdalnej. Mamy jednoosobowe dyżury w sklepach poza galeriami co daje nam 1 dzień pracy w tygodniu, przez co osoby pracujące w sklepach w galeriach mogą zmniejszyć ilość godzin, które będą musiały odpracować ale osoby zatrudnione w sklepach poza galeriami na tym tracą godziny. Czy to odrabianie "wolnego", którego wcale nie chcemy jest zgodne z prawem? Jeśli to istotne, firma skorzystała z tarczy i przez pół roku zamiast całego etatu mamy 0.8.
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Chciałabym upewnić się, czy prawidłowo rozumiem mechanizm rozliczenia czasu pracy wprowadzony przez pracodawcę. Czy mogłabym prosić o udostępnienie informacji przekazanej przez pracodawcę? Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...