Zmiana stanowiska bez aneksu i brak „przedłużenia umowy” – co faktycznie oznacza sytuacja w pracy.
Pytanie z dnia 24 kwietnia
Podpisałam umowe o prace 24.07.2024 na 2 lata. W styczniu br podpisałam aneks na zmiane stanowiska od 07.01 do 06.04. Aneks wygasł, więc powinnam wrócić na swoje poprzednie stanowisko jednak w dalszym ciągu pracowałam na stanowisku biurowym jednak bez żadnego nowego aneksu. Dziś poszlam na l4 I dostalam wiadomosc od pracodawcy, ze nie przedłużają ze mna umowy ktora konczy sie 26.04. Jak to sie ma do mojej pierwotnej umowy ? Nie podpisywałam nic z datą do 26.04 wiec nie bardzo rozumiem sytuacje. Czy pracodawca w tym momencie całkowicie mnie zwolnil ? Czy nie przedłuża mi aneksu na zmiane stanowiska, ktorego defacto nie podpisałam?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Aby udzielić odpowiedzi na postawione pytanie - konieczna byłaby analiza informacji od pracodawcy, umowy oraz aneksu do niej. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, skoro umowa o pracę została zawarta na czas określony do 24.07.2024, a aneks zmieniający stanowisko obowiązywał jedynie do 06.04., to po tej dacie powinna Pani wrócić na pierwotne stanowisko. Informacja o nieprzedłużeniu umowy, która kończy się 26.04., jest niejasna, ponieważ Państwa umowa pierwotna trwa do 24.07 (2 lata od 24.07.2024). Proszę zasięgnąć języka w dziale kadr i płac, może tam Panie coś wyjaśnią, bo jak dla mnie to ta umowa powinna jeszcze trać do lipca. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

