zmiana grafiku pracy,harmonogram pracy,
Pytanie z dnia 18 grudnia 2018
Dzień dobry.
Czy pracodawca korzystając z 3-miesięcznego okresu rozliczenia może wprowadzić w grafiku 17-sto zmianowym pracę 6 dni z rzędu oraz brak tygodniowej przerwy 35h? Biorąc pod uwagę przekroczenia NDS Ołów 4,1 krotność oraz przekroczenie NDW hałas 87 .
Przykładem jest praca od poniedziałku do soboty od 14:00-22:00 a w kolejny poniedziałek zaczynając pracę o godzinie 6:00?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...