Zerwanie umowy o zakazie konkurencji

Pytanie z dnia 05 stycznia 2021

Mam podpisaną z byłym pracodawcą umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Jednym z ustaleń jest wypłata odszkodowania przez okres 24mscy w wysokości 25% wynagrodzenia pobieranego przez okres ostatnich dwóch lata, płatna do ostatniego dnia danego miesiąca. Dwa razy pracodawca spóźnił się wypłatą. Czy jest do podstawa do zerwania umowy z winy pracodawcy?

Należy zapoznać się z umową, bez tego nie jestem w stanie odpowiedzieć. Pozdrawiam, Piotr Stosio, radca prawny, tel. 604183261, biuro@warszawskakancelaria.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2021 10:46 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2021 10:46 Obejrzało: 193 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.