Pytanie z dnia 07 czerwca 2017
Zawarłem umowę przedwstępną w której zawarta jest klauzula o odszkodowaniu w wypadku nie podjęcia pracy. Czy jest to wiążące? Oraz czy w sytuacji gdy podejmę pracę i zrezygnuje z niej po kilku dniach pracodawca ma prawo żądać odszkodowania?
Katarzyna Klemba Radca prawny (Od 2015)
Katarzyna Klemba Kancelaria Radcy Prawnego
Wróblewskiego 18 Piętro 10, 90-364 Łódź
Witam. Proszę o dokładne przytoczenie treści tej klauzuli. Pozdrawiam i zapraszam na moje blogi e-prawopracy.pl i potwojejstronie.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Stanisław Trzeciak Aplikant (Od 2015)
Stanisław Trzeciak, Lublin 20-035 ul.Godebskiego 1/50
Godebskiego 1/50, 20-045 Lublin
czy praca przyrzeczona jest na czas nieokreślony?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...