Zatrudnienie przez agencję pracy a ciąża.
Pytanie z dnia 13 listopada 2022
Dzień dobry. Czy jeżeli byłam zatrudniona przez agencję pracy od września 2021. W styczniu zaszłam w ciążę i od lutego 2022 przebywałam na zwolnieniu lekarskim . Umowa mi została przedłużona do dnia porodu tj do 02.10.2022 . Czy za te miesiące na których przebywałam na zwolnieniu naliczał mi się urlop wypoczynkowy i czy agencja powinna mi za niego wypłacić ekwiwalent ? Gdzieś na internecie wyczytałam że będąc na zwolnieniu urlop się naliczał tak jakby się świadczyło pracę ale agencja twierdzi że mi się nie należy . Pozdrawiam
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pracodawca nie ma tutaj racji. Za okres, w którym pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim należy mu się prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnej wysokości. Oznacza to także prawo do ekwiwalentu za urlop. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...