Zapis umowy o pracę.
Pytanie z dnia 04 kwietnia 2022
Witam,
Chciałby się dowiedzieć czy w umowie o pracę mogę dodać dodatkowe zapisy a mianowicie :
-Czas dojazdu do i z pracy wliczony w czas pracy.
-w przypadku rozwiązania umowy ktorejkolwiek ze stron pracodawca zobowiazuje się wypłacic rekompensatę w wysokości trzech miesiecznych pensji bez koniecznosci swiadczenia pracy w tym okresie.
- Wynagrodzenie nie ulegnie obniżeniu bez względu na sytuacje finansowa firmy.
Dziekuje za pomoc.
Pozdrawiam
Wojciech
Dzień dobry, nie ma przeszkód, aby strony umowy o pracę ukształtowały jej warunki w uzgodniony przez siebie sposób. Nie wiem na ile Pana potencjalny pracodawca jest skłonny do kompromisów, wszystko tak naprawdę zależy od niego - czy przystanie na Pana propozycje czy też nie. Wskazane przez Pana postanowienia nie są korzystne dla pracodawcy, zatem istnieje ryzyko, że odmówi ich wpisania do treści umowy o pracę. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, to zależy co chce Pan osiągnąć takimi zapisami oraz czy jest Pan pracodawcą czy pracownikiem. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...