Zapis umowy najmu okazjonalnego.
Pytanie z dnia 20 kwietnia 2022
Czy taki zapis w umowie najmu okazjonalnego oznacza że wynajmujący może mi wypowiedzieć umowe w każdym momencie bez powodu?
"Każda ze Stron może niniejszą umowę rozwiązać z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia z zachowaniem formy pisemnej pod rygorem nieważności. W takich przypadkach koniec umowy przypada na koniec miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu w którym zostało dostarczone wypowiedzenie"
Pozdrawiam!
Grzegorz Kantecki Radca prawny
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Dzień dobry, umowy okazjonalnej co do zasady wynajmujący nie może wypowiedzieć bez przyczyny. W dodatku sposób wypowiedzenia jest sformalizowany i dłuższy. Proszę przeczytać art. 11 ust. 2 i art. 19e ustawy o ochronie lokatorów. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Nie, postanowienie to jest niezgodne z ustawą o ochronie lokatorów. Co do zasady, wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas oznaczony jest możliwe tylko w przypadku ziszczenia się ważnych przyczyn, które zostały określone w umowie (oraz w przypadkach określonych w kodeksie czyli np. zaleganie przez najemcę z zapłatą czynszu). Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Rozwód i rodzina
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Działalność gospodarcza
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Rozwód i rodzina
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Rozwód i rodzina
- ...