Zamiana kary prac społecznych na grzywnę.

Janusz Sawicki   Adwokat  

Sawicki&Sawicki Adwokaci i Radcy Prawni SP

Jana Kasprowicza 20/3, 31-523 Kraków

 Email

Sz.Pani Jeżeli są dwie umowy ( rozumiem, że na 1/2 etatu ) to powinien wskazać obie. Można zaryzykować , wskazując jedna umowę - wszystko zależy od sędziego prowadzącego sprawę i od wysokości wynagrodzenia na tej jednej umowie. z poważaniem : adw Janusz Sawicki

Sandra Grzywocz - Nowak   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak

Rynek 13/3, 41-500 Chorzów

 Email

Dzień dobry, Zgodnie z art. 63a KKW w szczególnie uzasadnionych wypadkach sąd może zmienić formę obowiązku wykonywania pracy, przyjmując 20 godzin pracy na cele społeczne za równoważne 10% wynagrodzenia za pracę; orzeczona praca nie może przekroczyć 40 godzin w stosunku miesięcznym. Oznacza to, że skazany powinien złożyć wniosek do sądu o zamianę kary ograniczenia wolności na potrącenie wynagrodzenia. Doktryna ani orzecznictwo nie precyzują jednak, czy jest możliwość wyboru umowy o pracę, z której ma być dokonane potrącenie. W mojej ocenie, jeśli w przepisie jest mowa o wynagrodzeniu za pracę, to chodzi o wynagrodzenie skazanego z umów o pracę w ogólności, a zatem od licząc od obu umów. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak