Zajecie komornicze wynagrodzenia za pracę.

Dzień dobry, w tym zakresie musiałaby się Pani porozumieć z wierzycielem. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Dzień dobry, oczywiście, może Pani wystąpić do komornika z takim wnioskiem. W przypadku jego dobrego uzasadnienia, istnieje szansa, że zostanie on uwzględniony. Decyzja w tym zakresie należy jednak do organu egzekucyjnego. Jeżeli chodzi o samo wynagrodzenie za pracę, to będzie ono korzystało z wyłączeń od egzekucji w zakresie określonym w Kodeksie pracy (tj. m.in. zwolniona od zajęcia będzie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - art. 87(1) § 1 pkt 1 Kodeksu pracy).