Zabezpieczenie medyczne imprez masowych.

Pytanie z dnia 02 lipca

Uznając, że zabezpieczenie medyczne imprezy masowej stanowi udzielanie świadczeń zdrowotnych, a zatem jest działalnością leczniczą (zabezpieczenie takie fakultatywnie można również zorganizować dla imprez niespełniających wymogu imprezy masowej). Wysokość opłat za świadczenia zdrowotne udzielane osobom innym niż wymienione w art. 44 Ustawy o działalności leczniczej ustala kierownik. Czy zatem kierownik (bądź w inny sposób) jednostka może zwolnić taką usługę (zabezpieczenia medycznego) z obowiązku zapłaty (nieodpłatnie) - np. dla imprezy mającej charakter charytatywny?

1. Czy zabezpieczenie medyczne to działalność lecznicza? Zabezpieczenie medyczne imprez (masowych lub nie) polegające na zapewnieniu zespołu ratownictwa, punktu medycznego, transportu itp. stanowi udzielanie świadczeń zdrowotnych i tym samym mieści się w definicji działalności leczniczej (art. 2 ust. 1 pkt 10 i art. 3 ust. 1 UDL). 2. Kto ustala wysokość opłat za świadczenia udzielane osobom „innym niż w art. 44”? Zgodnie z art. 44 ust. 2 UDL: „Wysokość opłat za świadczenia zdrowotne inne niż wymienione w ust. 1 ustala kierownik podmiotu leczniczego.” Dotyczy to np. osób prywatnych, organizatorów imprez, firm – czyli świadczeń komercyjnych, nie finansowanych przez NFZ ani nieobjętych obowiązkiem ustawowym. Czy kierownik może ustalić opłatę „0 zł”? Czy można świadczenie udzielić nieodpłatnie (np. dla NGO)? TAK – ale pod warunkiem, że nie narusza to przepisów o finansach publicznych i rachunkowości, jeśli podmiot leczniczy jest jednostką publiczną. 🔹 Jeśli podmiot leczniczy jest niepubliczny (np. NZOZ, spółka, fundacja): • kierownik może swobodnie kształtować cennik, w tym ustalić, że dla danej imprezy charytatywnej świadczenie udzielane jest nieodpłatnie (0 zł), • nie ma przeszkód prawnych, jeśli nie prowadzi to do strat finansowych z działalności głównej. 🔹 Jeśli podmiot jest publiczny (np. samodzielny publiczny ZOZ): • może mieć obowiązek pobierania opłat dla zrównoważenia kosztów, • jednak możliwość ustalenia „zerowej” opłaty przez kierownika jest dopuszczalna, jeśli: o świadczenie mieści się w działalności statutowej, o brak zapłaty jest należycie uzasadniony (np. interes społeczny), o nie ma zagrożenia naruszenia dyscypliny finansów publicznych.

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 lipca 2025 14:19 Zmodyfikowano dnia: 11 lipca 2025 14:19 Obejrzało: 34 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.