Za wycofanie się z obietnicy zatrudnienia trzeba zapłacić

Pytanie z dnia 08 stycznia 2019

Odbylem rozmowe rekrutacyjna i przeszedlem ja pozytywnie i wstepnie bylem umowiony do pracy od przyszlego roku. Jednak nie podjelem tej pracy z przyczyn prywatnych oraz wybralem innego pracodawce. Poinformowalem niedoszlego pracodawce o tym maillowo ze nie dam rady u nich pracowac a oni na mnie czekali i zadaja odemnie ze wyrzadzilem im szkode i ze powinienem zaplacic 3 tysiace zlotych. Nie podpisalem z nimi wczesniej zadnej pisemnej umowy wstepnej ani tez przed rozpoczeciem pracy nie dali mi zadnego skierowania ja badania. Czy mozna oda tak zadac od przyszlego pracownika pieniadze prosze o informacje. Jakie sa moje podstawy i szanse w sadzie

Dzień dobrym a otrzymał Pan od nich jakieś wezwanie ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 stycznia 2019 12:08 Zmodyfikowano dnia: 9 stycznia 2019 12:08 Obejrzało: 280 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.