wysokość najniższego wynagrodzenia za pracę

Pytanie z dnia 02 maja 2019

Czy pracodawca może zaniżać najniższą krajową pensję gdy pracownik wypracował w pełni normę godzin obowiązujących w danym miesiącu ,nie mając żadnych odciągnięć czy jakichkolwiek zajęć.
Nadmieniam że jeden pracownik za marzec br. otrzymał 1770zł. z dot. za godz. nocne natomiast drugi 1590 również z dot. za godz. nocne .Oboje wypracowali normę 168 godzin.

wynagrodzenie, najniższe wynagrodzenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.