Wypowiedzenie umowy zlecenie droga mailową.

Pytanie z dnia 21 maja

Pracodawca napisał wiadomość mailową, że zwalnia pracownika. Jest to umowa zlecenie, ale nie został dostarczony dokument wypowiedzenia. Czy aby uniknąć dalszego kontaktu z pracodawcą jest możliwość wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym (omijając zawarty w umowie dwutygodniowy okres wypowiedzenia)? Czy pracodawca może obciążyć przez to finansowo pracownika?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.