Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu opóźnień w wypłacie wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 15 marca 2023
Witam,na jaki paragraf musiałbym się powołać jakbym chciał rozwiązać umowe o prace przez nagminne spożnianie się z wynagrodzeniem .
Dzień dobry, jeśli mowa o umowę o pracy to można zastanowić się nad art. 55 par 1(1) kodeksu pracy - chodzi o ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Trzeba to oczywiście w takim wypowiedzeniu opisać. To jest wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Może też Pan złożyć zwykłe wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia tutaj nie trzeba podawać powodu. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Pracownik nie musi wskazywać paragrafów. Wystarczy opisać przyczynę.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...