Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu opóźnień w wypłacie wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 15 marca 2023

Witam,na jaki paragraf musiałbym się powołać jakbym chciał rozwiązać umowe o prace przez nagminne spożnianie się z wynagrodzeniem .

Dzień dobry, jeśli mowa o umowę o pracy to można zastanowić się nad art. 55 par 1(1) kodeksu pracy - chodzi o ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Trzeba to oczywiście w takim wypowiedzeniu opisać. To jest wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Może też Pan złożyć zwykłe wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia tutaj nie trzeba podawać powodu. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 marca 2023 12:36 Zmodyfikowano dnia: 15 marca 2023 12:36 Obejrzało: 133 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pracownik nie musi wskazywać paragrafów. Wystarczy opisać przyczynę.

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 marca 2023 06:46 Zmodyfikowano dnia: 16 marca 2023 06:46 Obejrzało: 128 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.