Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji miejsca pracy.
Pytanie z dnia 27 marca 2020
Witam
Zostałam bezprawnie zwolniona z pracy, na wypowiedzeniu mam likwidacja miejsca pracy, co nie jest prawdą, mam pytanie, czy należy mi się dwumiesięczna odprawa jak pracodawca ma zatrudnionych 21 osób z tego trzy na umowę zlecenie a 18 na stałą umowę. On twierdzi że nie. Ja mam umowę ponad 4 lata i stałą
Dzień dobry można wystąpić do sądu o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne i ządanie przywrócenia do pracy/odszkodowania W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Lilianna Skiba Adwokat (Od 2000)
Kancelaria adwokacka adw. Lilianna Skiba
Warszawska 95A, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, Ustawa o zwolnieniach grupowych przewiduje, że warunkiem nabycia odprawy pieniężnej jest posiadanie statusu pracownika u pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz utracenie zatrudnienia z winy pracodawcy. Przysługuje ona pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie ma przy tym znaczenia, czy jest to umowa na czas określony, czy nieokreślony. Jeżeli zatem w firmie zatrudnionych na umowę o pracę jest 18 osób (wlicza się tylko osoby na umowie o pracę) to przy likwidacji stanowiska pracy pracodawca nie ma obowiązku wypłaty odprawy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...