Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 23 stycznia

Dzień dobry. Pracodawca chce wręczyć mi wypowiedzenie. Żeby nie zrobić mi bałaganu w świadectwie pracy, do wyboru mam wypowiedzenie za porozumieniem stron lub likwidacja stanowiska pracy (stanowisko pracy dla 1 osoby, czyli mnie). Która opcja jest korzystniejsza? Czy jeśli wybiorę likwidację stanowiska pracy mam prawo do okresu wypowiedzenie (1msc), wybrania zaległego urlopu oraz odprawy (w kwocie 1 miesięcznej wypłaty). Firma zatrudnia ponad 20 osób na różnych stanowiskach pracy, likwidacja stanowiska pracy dotyczy tylko mnie. Pracuję w firmie od 9 msc.

Dzień dobry. Prawdopodobnie korzystniejsze jest wypowiedzenie ze względu na likwidację stanowisko z powodów wskazanych w opisie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 stycznia 2024 09:53 Zmodyfikowano dnia: 24 stycznia 2024 09:53 Obejrzało: 49 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.