Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 15 grudnia 2022

Pracodawca nie wydał pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę. Tłumaczył to tym, że jeśli nie podpiszą rozwiązania umowy za porozumieniem stron to nie otrzymają żadnego pisma. Sytuacja miała miejsce 30.09.2022. Teraz firma dalej podtrzymuje stanowisko, że dnia 23.12.2022 umowa o pracę na czas nieokreślony wygasa. Pracownik był poinformowany o wypowiedzeniu, ale nie mógł odnieść się do powodów w nim uwzględnionych. Co w tej chwili zrobić?

wypowiedzenie, umowa o pracę

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.