Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 28 kwietnia 2021

Dzień dobry,

Ostatniego marca bieżącego roku, tj. 31.03.2021r. złożyłam wypowiedzenie pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 30 dni. Zgodnie z tym moja współpraca z Pracodawcą kończy się 30 kwietnia, dokładnie za 2 dni.
Zadzwoniłam do pracodawcy, aby umówić godzinę o której mogę odebrać swoje świadectwo pracy tego dnia. Mój pracodawca odpowiedział, że dopiero po weekendzie majowym, bo go nie będzie. Spytałam o upoważnienie do odebrania świadectwa. Powiedział, że muszę sama wszystko załatwić, bo musimy się jeszcze rozliczyć. Na początku maja się wyprowadzam, więc nie będę w stanie przyjechać do pracodawcy. Co w takim przypadku mogę zrobić? Czy mam prawo rozliczyć się wcześniej niż kończy się mój okres wypowiedzenia? Czy mam prawo do upoważnienia innej osoby do odebrania mojego świadectwa pracy? Co mogę w takim przypadku zrobić, jeśli mój pracodawca po prostu chce mi zrobić na złość?

W mojej ocenie może Pani dopełnić formalności przed zakończeniem stosunku pracy. Świadectwo pracy pracodawca może Pani wysłać pocztą.

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 kwietnia 2021 18:28 Zmodyfikowano dnia: 28 kwietnia 2021 18:28

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.