Wypowiedzenie umowy o pracę.

Witam.
W dniu dzisiejszym dostałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z wypowiedzeniem miesięcznym (do 31.05) na mail (z podpisem elektronicznym), jednakże w tym samym czasie otrzymałam od lekarza opiekę na dziecko, mimo tego pracodawca twierdzi, że wypowiedzenie jest skuteczne, ponieważ mogłam się zapoznać z jego treścią, a ja twierdzę, że nie, ponieważ wzięłam opiekę na dziecko i w tym dniu nie świadczyłam pracy. Kto ma rację? Jak udowodnić, że wypowiedzenie to jest w danej chwili bezskuteczne? Dodam, że pracuje jako przedstawiciel handlowy i odbierając mail byłam w domu, dzisiaj nie wyjeżdżałam też nigdzie autem służbowym ani nie wysłałam rano do kierownictwa informacji o pracy zdalnej (bo taką możliwość mieliśmy ostatnio).
Dodam też, że w czerwcu mijają mi 3 lata zatrudnienia i jeśli to wypowiedzenie otrzymałabym w maju to bym miała juz 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Co mam zrobić, by pracodawca uznał to wypowiedzenie za bezskuteczne?

Pozdrawiam
Martyna