Wypowiedzenie umowy na okres próbny.

Dzień Dobry,
W zeszłym tygodniu otrzymałam od zarządu i kierownika wypowiedzenie na dwa tygodnie umowy na okres próbny, która miała trwać trzy miesiące. Przepracowałam niecałe półtorej miesiąca. Powód nie został umieszczony na wypowiedzeniu jednak kierownik w rozmowie w obecności zarządu stwierdził, że nie nadaje się do pracy, ponieważ nie wykonuje jego poleceń, a jeśli wykonuje to bardzo wolno. Widać również dużą różnicę między mną a drugą pracownicą. Absolutnie się z tym nie zgadzam, ponieważ wykonywałam wszystkie polecenia, nawet te które miała wykonywać druga osoba zatrudniona razem ze mną na tym samym stanowisku. Zawsze swoje obowiązki wykonywałam z dokładnością i byłam wzorowym pracownikiem. Przez cały okres mojej pracy kierownik znęcał się nade mną psychicznie i faworyzował drugą pracownicę z którą złapał lepszy kontakt. Mam tu na myśli ignorowanie moich wypowiedzi, wykluczanie mnie z dodatkowych szkoleń.
Wyśmiewał moją pracę na forum firmy i kierował różne uszczypliwości w moją stronę, mimo tego, że zadanie wykonywała również druga pracownica jednak w jej stronę nigdy nie padły żadne negatywne słowa. Wiem, że na moje miejsce od stycznia ma przyjść koleżanka pracownicy z którą kierownik miał lepszy kontakt. Czuję się bardzo wyniszczona psychicznie, tym bardziej że zostałam poniżona i obrzucono mnie oszczerstwami, które nie są prawdziwe. W jaki sposób mogę bronić swojego dobrego imienia? Wiem że na rozmowach o pracę będę musiała wytłumaczyć dlaczego zostało mi wręczone wypowiedzenie umowy.