Wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 01 września 2020

Dzień dobry,
19.08.2020 otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron. Okres wypowiedzenie trwa do konca wrzesnia. Od 20.08 do konca wypowiedzenia bylam zwolniona z obowiązków pracownika ( mialam nie przychodzic do pracy)Umowę miałam do 28 grudnia 2020r.
Dwa dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - mam też zaświadczenie od lekarze, które to potwierdza. Początek ciąży przypada na 31.07 2020.
Czy w tej sytuacji pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie i przywrócić mnie do pracy? Bardzo proszę o odpowiedź.

Dzień dobry, jeśli podpisała Pani porozumienie o rozwiązaniu umowy (nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron), nie wiedząc, że jest w ciąży, może Pani uchylić się od skutków prawnych oświadczenia złożonego pod wpływem błędu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 września 2020 13:11 Zmodyfikowano dnia: 2 września 2020 13:11 Obejrzało: 258 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry tak, może pani złożyć oświadczenie o cofnięciu zgody na porozumienie stron co od zakończenia umowy o pracę W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 września 2020 14:58 Zmodyfikowano dnia: 2 września 2020 14:58

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.