Wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy.
Pytanie z dnia 24 czerwca 2020
Witam umowę o pracę miałam do dnia 31.05.2018 nie dostałam do dnia dzisiejszego to jest 24.06.2020 świadectwa o pracę w związku z czym mogę uznać że nadal pracuje w tej firmie ? Dodam że jestem na urlopie wychowawczym na który zgody podpisywał mój pracodawca i na tej podstawie został mi przyznany dodatek do urlopu wychowawczego,dziś zostałam wezwana i szef chciał mi wręczyć świadectwo pracy z datą jej zakończenia 31.05.2018 co robić
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, niewydanie świadectwa pracy nie powoduje przedłużenia umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry umowa o pracę uległa zakończeniu 31 maja. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...