Wypowiedzenie umowy a odprawa.

Pytanie z dnia 15 kwietnia 2020

Witam. Pracuje więcej niż 3lata w firmie zatrudniającej więcej niż 20 osób mam pytanie czy przysługuje mi odprawa. Ponieważ do 13.12.2019 byłam na macierzyńskim później do 13.03.2020 na zaległym urlopie a od 16.03 jestem na opiece i mam świadomość że jak wrócę do pracy to dostanę wypowiedzenie.

Dzień dobry tak, odprawa co do zasady przysługuje W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 kwietnia 2020 13:39 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 13:39

Dzień dobry, Jeżeli pracodawca zwolni Panią z powodu likwidacji stanowiska pracy to zgodnie z zapisami Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, będzie się Pani należała odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. adw. Lilianna Skiba

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 kwietnia 2020 19:37 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 19:37 Obejrzało: 336 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem