Wypowiedzenie umowy.

Pytanie z dnia 02 kwietnia 2020

Witam mam pytanie odnosnie pracy pracodawca mnie oszukał poniewaz powiedział ze nie pracujemy a na moje stanowisko zatrudnił innego pracownika a mi wysłał listem pocztowymy wypowiedzenie a postąpił tak gdyż tydziń wczesniej poinformowałem go ze zle sie czuje i nie moge być w pracy i zgodził sie na to niby wpisujac mi urlop co mogę zrobic i czy pracodawca ma prawo nie rozwiazujac ze mna umowy zatrudnic innego pracownika i rozwiazac ze mna umowe

Witam, jeśli dobrze rozumiem, przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest likwidacja stanowiska pracy? Jeśli tak - to skoro przyczyna jest pozorna - istnieją duże szanse na uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne/przywrócenia do pracy lub uzyskania odszkodowania od pracodawcy. Należy w tym celu złożyć odwołanie do sądu pracy w terminie 21 dni od otrzymania wypowiedzenia. Co więcej - jeśli wypowiedzenie otrzyma l Pan w trakcie usprawiedliwionej nieobecności (tu: urlop) wypowiedzenie nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa pracy. Pozdrawiam adw. Michał Brodecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 kwietnia 2020 11:38 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2020 11:38

Dzień dobry Panu, Proszę rozważyć złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z art. 45 § 1 Kodeksu pracy razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 3 kwietnia 2020 11:45 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2020 11:45 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeżeli przyczyna rozwiązania umowy o pracę jest pozorna, to można złożyć do sądu pracy odwołanie od wypowiedzenia, w terminie 21 dni od otrzymania wypowiedzenia. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 3 z dnia 3 kwietnia 2020 15:08 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2020 15:08

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.