Wypowiedzenie dyscyplinarne umowy w trakcie L4

Pytanie z dnia 11 września 2019

Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie na chorobowym? W dniu wypadku tata jechał do pracy pod wpływem alkoholu.

Dzień dobry, tak, może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 września 2019 14:51 Zmodyfikowano dnia: 11 września 2019 14:51 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.