Wypowiedzenie dyscyplinarne.

Pytanie z dnia 08 kwietnia 2020

Dzien dobry z nerwów Nie przyjelam wypowiedzenia dyscyplinarnego od pracodawcy ale teraz chciałabym je otrzymać. Pracodawca twierdzi że nie musi mi go dac. Otrzymałam świadectwo pracy zwolnienie dyscyplinarne bez wypowiedzenia. Żeby odwołać się do sądu pracy potrzebuje jednak przyczyny zwolnienia na pismie czyli wypowiedzenie. Pracodawca nie odbiera tel. Nie odpisuje na mail-a. Czy pracodawca ma prawo nie wydac mi mojego wypowiedzenia z pracy

Dzień dobry, zgodnie z art. 30 § 3 - 5 KP oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powinno nastąpić na piśmie, w którym pracodawca powinna wskazać przyczynę uzasadniająca rozwiązanie umowy wraz z pouczeniem o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy ( terminie, właściwym Sądzie ). Pracodawca musi więc doręczyć jeden egzemplarz oświadczenia pracownikowi na piśmie z jego potwierdzeniem pisemnym na drugim egzemplarzu albo w razie odmowy przyjęcia oświadczenia utrwalić w odpowiedni sposób zapoznanie się pracownika z jego treścią za pomocą dowodów, np. nagrania obrazu i dźwięku, zdjęć, obecność innych świadka, czy też wysłać później to oświadczenie pracownikowi następczo mailem albo przesyłką poleconą. Jeżeli nie zrobił tego, odmawia wydania dokumentu, to narusza formalne wymogi oświadczenia.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 kwietnia 2020 16:14 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 16:14 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Sz.Pani Pracodawca ma obowiązek wydać Pani zwolnienie dyscyplinarne. Należy go do tego wezwać - sugeruję wysłanie listu adwokackiego poprzez Kancelarię Adwokacką. Jeżeli nie ma Pani swojego adwokata - służę pomocą. z poważaniem : adw Janusz Sawicki

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 kwietnia 2020 16:37 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 16:37 Obejrzało: 243 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.