Wypłata części wynagrodzenia a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.

Question

Wypłata części wynagrodzenia a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.

Pytanie z dnia 10 kwietnia

Pracodawca chce wypłacić tylko 30% wynagrodzenia czy w takim wypadku mogę zwolnić się z artykułu 55. Mam umowę o pracę na czas nie określony

rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, naruszenie obowiązków pracodawcy, art. 55 kp

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 12 kwietnia 2026 22:15

Elżbieta Walczak Radca prawny

Sprawy rodzinne, spadkowe i cywilne — skutecznie i bez zbędnych emocji. Pomagam odzyskać to, co Twoje — spokojnie i skutecznie. Od konfliktu do rozwiązania — prowadzę Cię przez prawo.

WALCZAK Legal radcowie prawni

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

Email

Dzień dobry, jeśli pracodawca wypłaci tylko część wynagrodzenia to tak, jest to rażące naruszenie obowiązków z jego strony, więc co do zasady złożenie wypowiedzenia z art. 55 k.p. będzie mieć zastosowanie. R. pr. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 kwietnia 2026 22:15 Zmodyfikowano dnia: 12 kwietnia 2026 22:15 Obejrzało: 12 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Porada prawna w sprawie pracowniczej. 59 zł zapraszam do skorzystania

Wypłata części wynagrodzenia a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.

Pytanie z dnia 10 kwietnia

Elżbieta Walczak Radca prawny

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu