Wynagrodzenie za pracę.

Witam serdecznie pisze mianowicie w takiej sprawie. Od stycznia tego roku byłam dotychczas tylko 3dni w pracy. Pracodawca dzisiaj po przepracowanych dwóch dniach po raz kolejny powiedział że jutro mam wolne ze względu na zbyt niską temperaturę jaka ma jutro panować w mojej miejscowości. Dodam iż posiadam umowę na czas nieokreślony i praca jaką wykonuje jest to ogrodnik. Czy pracodawca ma obowiązek zapłacić mi za te dni w których skierował mnie na przymusowe wolne? Na umowie jest zawarte że moje wynagrodzenie to: podstawa miesięczna( bez podania stawki godzinowej)
Pozdrawiam M.