Wynagrodzenie „pod stołem” – zgłoszenie nielegalnej pracy a ryzyko pracownika.
Pytanie z dnia 04 lutego
Pracodawca wypłaca mi od paru lat wynagrodzenie pod stołem,chce to zgłosić,Lecz obawiam sie konsekwencji prawnych.Co mi grozi,jak mogę to zgłosić i co mi grozi?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, zgłoszenie faktu wypłacania wynagrodzenia "pod stołem" może Pan/Pani zgłosić do PIP. PIP nie powinno ujawnić tożsamości zgłaszającego, ale w praktyce niestety bywa różnie - zaznaczam ten fakt, ponieważ jak rozumiem dalej chciałaby Pani/Pan tam pracować. Natomiast co do pracodawcy to jemu za taki proceder grożą konsekwencje o charakterze karno-skarbowym. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/ Panu, Jeżeli celem byłoby uzyskanie umowy o pracę, to nie powinny Panią/Pana spotkać negatywne konsekwencje z faktu dochodzenia swoich praw. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. : +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...