Wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.
Pytanie z dnia 20 grudnia 2025
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Mianowicie pracodawca wyliczył mi wynagrodzenie podstawowe od podstawy najnizszej krajowej, lecz w tym czasie w moim zakładzie pracy były podwyżki i obecne wynagrodzenie na moim stanowisku wynosi 5700, według mojej najlepszej wiedzy opartej na ar.172 kodeksu pracy powinnam mieć liczone wynagrodzenie w podstawie taka sama jakbym pracowała, czyli w moim przypadku 5700. Dziękuję i pozdrawiam
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Rozumiem problem. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy powinno uwzględniać wynagrodzenie, jakie by Pani otrzymywała, gdyby w tym czasie pracowała. Jeśli na Pani stanowisku wprowadzono podwyżki, to podstawa do wyliczenia wynagrodzenia urlopowego powinna uwzględniać stawkę 5700 zł.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...