Pytanie z dnia 03 lutego 2017
Witam.Bylam na chorobowym i w trakcie choroby sie zwolnilam,ale jeszcze nie podpisalam zadnych dokumentow tylko rozmawialam z szefowa,że pracuje do konca miesiaca.papiery czekaja jak je podpisze,ale nie wykorzystalam urlopu,a szefowa nie chce mi go wyplacic i wmawia mi ze nalezy mi sie mniej niz 20,a ja mam 10 lat pracy w tym kolo dwoch z Hiszpani,ale na wszystko mam swiadectawa.kto ma racje?bo mysle,ze ja
Marcin Kościuk Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kościuk Radca Prawny
os. Armii Krajowej 80/4, 61-379 Poznań
Dzień dobry. Nie do końca rozumiem zadane przez Panią pytanie. Czy mogłaby Pani w sposób precyzyjniejszy wyjaśnić na czym polega spór z pracodawcą? Ile dni urlopu przysługuje Pani według pracodawcy, a ile dni powinno być według Pani obliczeń? Ile dni urlopu zaległego nadal Pani posiada? Jeżeli byłaby Pani zainteresowana współpracą z moją Kancelarią to zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, Marcin Kościuk.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...