Pytanie z dnia 27 lipca 2016
Witam. Zostałem objety zwolnieniem grupowym. Wypowiedziano umowę wszystkim pracownikom do 13-08-2016. ( umowa o pracę na czas okreslony do marca 2018). Czy w okresie wypowiedzenia mogę pójść na zwolnienie lekarskie i na jaki maksymalny okres czasu? Dziękuję
Agnieszka Sieńko Radca prawny (Od 2006)
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Sieńko
Leszczyńskiego 4. lok 29, 50-078 Wrocław
Okres niezdolności do pracy może ppowstać w trakcie zatrudnienia lub 14 po jego ustaniu. Okres wypowiedzenia jest nadal okresem zatrudnienia. Okres niezdolności do pracy może trwać bardzo długo, ale zapewne chodzi o okres, za jaki można uzyskać zasiłek. Jest to okres łacznie 181 dni plus ewentualnie 3 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego. Ten może być jeszcze przedłużony. Należy jednak pamiętać, że okres niezdolności do pracy wyklucza podjęcie innej pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...