Pytanie z dnia 06 kwietnia 2017
Witam
Złożyłam wypowiedzenie w swoim zakładzie pracy 20 marca. Czy Pracodawca jest zobowiązany do odpowiedzi pisemnej na to wypowiedzenie? Jaki ma na to czas?
Pozdrawiam Alicja
Marta Kosecka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marta Kosecka
Starowiejska 58/11, 81-356 Gdynia
Dzień dobry, pracodawca nie musi pisemnie odpowiadać na złożone przez Panią wypowiedzenie. Ważne aby posiadała Pani potwierdzenie doręczenia tego wypowiedzenia. Pozdrawiam serdecznie Adwokat Marta Kosecka
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...