Pytanie z dnia 19 września 2016

Witam, zaproponowano mi pracę, umowa o pracę, pełen zwrot kosztów dojazdów. Tylko, że na miejscu okazuje się, że nie dostałam jeszcze żadnych dokumentów do podpisu. Praca zaczyna się szkoleniem ale wynagrodzenie za nie będzie wypłacone po 3 miesiącach a co do zwrotu kosztów dojazdów nie wie nikt. Jak to rozwiązać?

Witam, pracodawca powinien przed dopuszczeniem do pracy potwierdzić Panu na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków. Brak takich działań stanowi wykroczenie. Może Pan to zgłosić do inspekcji pracy i domagać się zapłaty wynagrodzenia za dotychczasowy okres pracy oraz zwrotu kosztów dojazdu skoro były uzgodnione. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 września 2016 21:52 Obejrzało: 483 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.