Pytanie z dnia 09 czerwca

Witam.. Z dniem 30.04.2021 zakonczylam prace. Wypowiedzenie z winy pracodawcy likwidacja stanowiska pracy ze skroceniem okresu wypowiedzenia.. Pracodawca winny jest mi pensje za marzec i kwiecień oraz odprawe i odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy z 3 do 1 miesiąca. Pozew trafil do Sądu Pracy i aktualnie czekam na wyrok.. Pracodawca stracil płynność finansową.. Teraz pojawil sie inwestor ktory chce przejac firme i zatrudnic "starych" pracowników ale przez 3 miesiace mialabym byc zatrudniona u dawnego pracodawcy a po tym czasie przejeta przez nowego.. Nowy pracodawca chce splacic to co winny jest nam poprzedni pracodawca ale naleznosc chce rozlozyc w czasie.. Moje pytanie czy zatrudniajac sie na nowo nie stracę naleznych mi pieniedzy ktore zostaly naliczone a nie wyplacone? Czy nowy pracodawca moze obiecac ze pokryje naleznosci a potem z tego sie wycofac i pieniedzy nie zaplaci ani byly ani nowy szef?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.