Pytanie z dnia 21 stycznia 2018
Witam :) w poniedziałek podpisałam umowę na czas nieokreślony w Niemczech a w środę dowiedziałam się że jestem w pierwszych tyg ciąży. Czy z tego tytułu mogą mnie zwolnić? Z powodu takiego że podpisując umowę byłam w ciąży?
Mateusz Uldynowicz Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin
Podstawowe pytanie jest takie czy pracodawcą jest firma polska i czy umowa podlega pod prawo polskie, bo jeśli pod niemieckie, to będą to rozstrzygały przepisy miejscowe. Niemniej pracodawca mógłby próbować uchylić się od skutków zawarcia tej umowy wskazując, że wprowadziła go Pani w błąd lub zataiła, że jest w ciąży. Pani oczywiście mogła o tym nie wiedzieć, więc w ewentualnym procesie będzie musiała Pani wykazywać kiedy dowiedziała się o ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...