Pytanie z dnia 26 lipca 2018
Witam. W dniu 16 czerwca wręczyłam pracodawcy pismo o rozwiązaniu umowy ( którą była zawarta na czas nieokreślony) za porozumieniem stron do dnia 31 lipca. Do dnia 25 lipca nie uzyskałam odpowiedzi i dodam że w dniu 6 lipca uległam wypadkowi w pracy i jestem na L4. Co w takiej sytuacji? W jakim czasie powinnam dostać odpowiedź? I czy w tej sytuacji szef może mi wręczyć świadectwo pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, zapewne podstawowy błąd został popełniony na etapie sporządzania tej propozycji. Trzeba się więc najpierw zapoznać z pismem, które złożyła Pani pracodawcy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...