Witam .
Sytuacja wyglada następująco :
Zostałam zatrudniona na początku lipca w firmie cateringowej na umowę o prace na czas określony (3 miesiące ) . W piątek nie było mnie w pracy a pracodawcy ogłosili upadłość punktu w Poznaniu (siedziba jest w Łodzi) . Dziś dostałam informacje ze pracujemy do końca tego tygodnia i sie żegnamy . Nie mogę znaleźć informacji jakie prawa wypowiedzenia mi przysługują przy tego typu umowie . Dodam ,że brałam opcje upadku działaności pod uwagę , lecz pracodawca zapewnił mi ze moje warunki pracy się nie zmienia a tu taka sytuacja ze dowiaduje się od osób trzecich o zamknięciu punktu . Co mogę zrobić w tej sytuacji ?