Pytanie z dnia 09 października 2018
Witam serdecznie mam pytanie dotyczące zatrudnienia na umowę zlecenie a dokładniej chodzi mi oto czy pracodawca może zwolnic pracownika przebywającego na L4 ,bo z tego co czytałem to nie ,no i jak długo może pracownik czekać na dokumenty dotyczące rozwiazania umowy
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, osoba współpracująca na podstawie umowy zlecenia, nie jest pracownikiem i nie podlega ochronie przed wypowiedzeniem w trakcie przebywania na zwolnieniu chorobowym. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Ochrona przed wypowiedzeniem przysługuje pracownikom, czyli osobom, które znajdują się w stosunku pracy. Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną - wskazana powyżej ochrona nie przysługuje w tym wypadku. Z poważaniem r.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...