Witam, zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego II PK 181/06 z dnia 29 stycznia 2007 r.: " Z ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie mogą być potrącane bez zgody pracownika wyrażonej na piśmie inne należności niż określone w art. 87 § 1 k.p." Artykuł 87 kodeksu pracy stanowi w § 1, że "z wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych podlegają potrąceniu tylko następujące należności: - sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, - sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, - zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, - kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp." Reasumując ekwiwalent urlopowy zostanie zajęty zgodnie z przepisami prawa pracy.