Pytanie z dnia 02 sierpnia 2018
Witam proszę o informację czy należy mi się wynagrodzenie za pracę w soboty? jeżeli od czerwca 2015. Do marca 2017 nie były wynagrodzone nawet dniem wolnym? gdzie w umowie nie mam zawarte pracy w weekend a pracowałam w tyg od 9-17? rozwiązana została umowa za porozumieniem stron. Na ostatni dzień miesiąca również nie otrzymałam wynagrodzenia. Co zrobić w takiej sytuacji jeżeli pracowałam przez 2lata po 8h a miałam umowę na 1/2etatu?i jak z urlopem? Proszę o pomoc
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może Pani dochodzić wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...