Pytanie z dnia 23 lipca 2018
Witam, pracuje w banku w zespole 4-osobowym gdzie każdy wykonuje dokładnie tą samą prace, jednak pensje za ową pracę są różne i o ironio ja jako najstarszy stażem pracownik zarabiam najmniej. Pracownicy którzy są nowi uczyli się wszystkiego od początku, tylko jedyne co mieli wspólnego z obecną pracą to stanowisko na jakim pracują. Posiadamy podobne wykształcenie oraz kwalifikacje. Czy mimo wszystko taka sytuacja jest do przyjęcia, że najstarszy stażem pracownik zarabia najmniej? Czy mogę domagać się rekompensaty? Proszę o odpowiedź. Pozdrawiam
Jolanta Otworowska Adwokat (Od 2009)
Adwokat Otworowska Jolanta. Kancelaria adwokacka
Dworcowa 1, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, ogólna odpowiedź na Pana/Pani pytanie brzmi twierdząco. Jednak prawdopodobnie macie Państwo podpisane umowy wraz z tajemnicą wynagrodzenia oraz klauzulą konkurencyjności. To może utrudniać ustalenie wysokości wynagrodzenia i porównywania ze swoim. Generalnie przepisy prawa pracy uznają za mobbing nierówne traktowanie w zatrudneniu, w tym wynagrodzeniu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...