Pytanie z dnia 04 lipca 2018
Witam, pracowałem na umowie o pracę na warunkach brytyjskich, jako członek zarządu- dyrektor handlowy, moje wynagrodzenie było podstawa +prowizja od sprzedaży, dostałem wypowiedzenie , mialem również otrzymać wynagrodzenie za miesieczny okres wypowiedzenia, sytuacj wygląda w ten sposób ze nie dostałem wynagrodzenia za marzec, kwiecień oraz maj jako okres wypowiedzenia, czy mam szanse na odzyskanie tych pieniedzy? Pozdrawiam
MAŁGORZATA MAŁECKA Radca prawny
Kancelaria Prawa Pracy- Radca Prawny Małgorzata Małecka
Wronia 45, 00-870 Warszawa
Szanowny Panie, jeżeli był Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę i nie otrzymał Pan umówionego wynagrodzenia to przysługuje Panu roszczenie o jego wypłatę Z poważaniem Małgorzata Małecka Radca prawny
Janusz Sawicki Adwokat
Sawicki&Sawicki Adwokaci i Radcy Prawni SP
Jana Kasprowicza 20/3, 31-523 Kraków
Sz.Panie Proszę napisać w jakiej firmie był Pan zatrudniony ( firma polska czy brytyjska ) i czy firma ta ma ( jeżeli jest brytyjska ) oddział czy też przedstawicielstwo w Polsce. z poważaniem : adw Janusz Sawicki
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...