Witam, W umowie o pracę zawartej na czas określony strony umowy o pracę tymczasową mogą przewidzieć możliwość wcześniejszego rozwiązania tej umowy przez każdą ze stron: 1) za trzydniowym wypowiedzeniem, gdy umowa o pracę została zawarta na okres nieprzekraczający 2 tygodni; 2) za jednotygodniowym wypowiedzeniem, gdy umowa o pracę została zawarta na okres dłuższy niż 2 tygodnie. Proszę więc sprawdzić, który z powyższych zapisów dot. opisywanej sytuacji. Winien Pan otrzymać wypowiedzenie umowy o pracę i świadectwo pracy, po upływie terminu wypowiedzenia