Pytanie z dnia 19 września 2018
Witam, ponad miesiąc temu zostałem złapany przez policję w stanie nietrzeźwości, mojego pracodawcy autem. To co mi grozi za to to wiem, ale pracodawca do tej pory nie zapłacił mi za 18 dni pracy i nie ma zamiaru tłumacząc się że on w tej kwestii był pokrzywdzony
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jeśli nie doszło do zerwania stosunku pracy z Panem ani nałożenia na Pana jako na pracownika kary pienieżnej, to pracodawca nie ma formalnych podstaw do odmowy wynagrodzenia za odbytą pracę. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Pracodawca może żądać odszkodowania, ale musi wskazać jaką stratę konkretnie poniósł, a nie zatrzymać należne wynagrodzenie. Mógł też zastosować karę finansową, ale do miesiąca od chwili dowiedzenia się o przewinieniu. Proszę go wezwać o wskazanie w jakiej wysokości poniósł szkodę i z czego ona wynikła?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...