Witam, pod koniec września będę miała zabieg a po nim przejdę na L4. Pracuje w hotelu, praca zmianowa. Do 22.09 wg grafiku będę miała wypracowane godziny które przypadają na cały etat. Od 22.09 dostanę zwolnienie - jak będzie to liczone do wynagrodzenia? Rozumiem że otrzymam pelne wynagrodzenie za przepracowany etat plus chorobowe za każdy dzień kalendarzowy, niezależnie od tego ze obowiązkowe godziny pracy zostały "przepracowane?