Pytanie z dnia 01 kwietnia 2017

Witam,
Piszę w sprawie mojego taty. Tata ma małą firmę, która nie przynosi zbyt dużych dochodów. Przez to popełnił błąd zatrudniając kobietę na czarno. Pani pracowała tam 2 lata, ale w ostatnich dniach została zwolniona. Sprawa zakończyła się kulturalnie z wypłaceniem wszelkich należności. Jednak kilka godzin temu mąż byłej pracownicy zadzwonił grożąc szantażem i rządając 10 tys zł. Rodzice nie mają zamiaru płacić wyłudzenia i zastanawiają się nad samodzielnym zgłoszeniem do PIP oraz złożeniem sprawy na policję. Moje pytanie brzmi, jakie konsekwencje może mieć mój tata oraz jak wygląda prawnie sprawa szantażu w tej sytuacji.
Dziękuję i pozdrawiam

W przypadku kiedy tata lub nawet pracownik zawiadomi PiP o tej sprawie zostanie wszczęte postępowanie kontrolne. W wyniku tego tata zobowiązany będzie uregulować zaległe składki ZUS i do US jakie musiał odprowadzać gdyby pracownik zatrudniony był na umowę o pracę. Dodatkowo przeciwko tacie może zostać wszczęte postępowanie karne o przestępstwa jak i wykroczenia przeciwko pracom pracownika. W sprawie szantażu tata może złożyć przeciwko mężowi pracownicy zawiadomienie o przestępstwie zmuszania do określonego zachowania z art. 191 § 2 kk.

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2017 10:45 Obejrzało: 263 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.