Witam.
Od trzech lat pracuję w małej firmie na
1/2 etatu (umowa o pracę) z wynagrodzeniem brutto 1700 zł, ale obecnie w wyniku zakończenia w lutym 2016r. działalności gospodarczej przez właściciela, jestem na trzymiesięcznym wymówieniu. Problem mój polega na tym, że w sytuacji, gdy nie znajdę nowej pracy, prawdopodobnie nie będę miał prawa do zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ zarabiałem o 50 zł za mało w stosunku do minimalnego wynagrodzenia za rok
2015, jak poinformowano w Powiatowym Urzędzie Pracy.
Czy istnieje możliwość zaskarżenia takiej sytuacji, aby przepisy nie były tak
niesprawiedliwe dla ludzi w podobnej
sytuacji, jak ja.