Witam. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 stycznia 2023. Dziś zadzwoniła do mnie księgowa z pytaniem czy nie chchciała bym wrócić wcześniej do pracy. Na moją odpowiedź że chce wykorzystać urlop do końca usłyszałam że jeśli nie zdecyduje się wrócić teraz to w lutym może już nie być dla mnie miejsca. Moje pytanie brzmi czy mam się czego obawiać czy przepisy jednak w jakiś sposób mnie chronią. Zatrudniona jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony. Prace w tym miejscu rozpocząłam we wrześniu 2015.